新人研修プログラムチェックサービス（オンライン対応）

新人研修プログラムチェックサービス

• STEP 01

  

  ヒアリング 30分

  （オンラインも可）

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  まずは園が問題と考えていること（起こっていること）をお聞きします。

  そして現在の新人研修の実施内容をお教えください。

  そのギャップから、「対応できる改善点」を検討します。

• STEP 02

  

  新人研修プログラムのチェック
  

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   実際のプログラムを、こちらがチェックし、具体的な問題点を改善点を検討します。

   

• STEP 03

  

  新人研修プログラム改善報告書案の作成
  

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  現在の問題点と所見、そして改善の方向性をまとめた「新人研修プログラムチェック報告書」を作成します。

  また、改善後の研修プログラム案の骨子もご提案します。

• STEP 04

  

  報告書案の提示と質疑応答

  （オンラインも可）

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  作成した「新人研修プログラムチェック報告書」および改善後の研修プログラム案をご提出し、内容について質疑応答を行います。

  内容の修正やご要望の追加などをお聞きし、園の運営方針にあわせた改善となるようにいたします。

• STEP 05

  

  新人研修プログラム改善報告書と
  改善案の提出

  （納品）

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  質疑応答時にいただいた修正点やご要望をもりこみ、メールにて報告書をご提出します。

  また、詳細な新人研修プログラムの作成・改定にかかる費用についてもお見積りさせていただきます。

  園での新人研修プログラムの刷新や改定が難しい場合は、作成改定までをサポートさせていただきます。

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新人研修プログラムチェックサービスの特徴とポイント

	クラス運営と離職問題の根本原因である新人研修プログラムのチェックを外部相談役が行います。
	現状の問題点と初見、そして改善案をレポートとして提出します。
	ご相談からミーティングまでオンラインでの対応が可能です。（全国対応）

新任の先生のつまづきが研修プログラムにあったとは！ 無料相談をご希望された、H幼稚園の園長先生。 新任の先生が起こす問題を、最近の若い先生の傾向と捉えて悩んでおられました。 そこで、「新人研修プログラムチェックサービス」をご提案し、内容を精査したことろ、根本的な原因があることがわかりました。 すぐにこの問題を報告し改善案をご一緒に検討し、研修プログラムを抜本的に見直し、今期の新任の先生はかなりのレベルで業務を行えるようになっています。   園長先生は「まさか、新人研修プログラムが原因だったとは」と驚いておられました。   もし今、新任の先生が育たない問題を抱えているのなら、新人研修プログラムをチェックする時期かもしれません。 まずは、お気軽にご相談くださいね。

オフィスいまここ代表 上田久美子

新人研修プログラムチェックサービス料金（税抜）

※納品には通常お打ち合わせより10日程度のお時間がかかります

※オンラインでの対応が可能ですので、全国対応いたします。