京都・滋賀の幼稚園・保育園の保育問題を研修と実地指導でサポートする、保育者のための相談役サービス。
  1. 幼稚園・保育園改善の実地サポート
  2. 子どもに寄り添う「いまここ」保育者研修(オンライン対応)

子どもに寄り添う「いまここ」保育者研修(オンライン対応)

子どもに寄り添う保育とクラス運営の「底力」をつける「いまここメソッド」研修。

こんなお悩みを
お抱えの方に
  • 子どもの寄り添い方が具体的にわからない…
  • 保育者の間の「当たり前」違うのでやりにくい…
  • 子ども成長に合わせた保育ができていない…
  • 各保育者が別々で研修を受けることが多く、得たものが分散している…
  • 保育者全員で同じテーマについて学びたい

寄り添う「いまここ」保育者研修(オンライン対応)

今、多くの園で「寄り添い」の大切さを方針に掲げています。

しかし、具体的にどのように保育やクラス運営に寄り添いを反映させるのかは曖昧なままであることが多いようです。

 

オフィスいまここの「寄り添う”いまここ”保育者研修」では、子どもと保育者の心に寄り添う「いまここメソッド」による、園ごとに設定したテーマでの研修を提供しています。

 

園の管理者そして保育者全員が「寄り添い」という意識を共有することで、その園ならではの寄り添い保育とクラス運営を作り上げていく底力がついていく、そんな研修です。


子どもに寄り添う「いまここ」保育者研修・実施の流れ

園長先生・主任先生のお話を聞きます

園長先生・主任先生のお話を聞きます

(オンライン対応・40分)


現在の園の保育・クラス運営でどんなところが気になるのか、子どものどんなところが気になるのかをお聞きし、問題となっている事象を共有します。その上で問題を解決するためにもっとも適切な研修テーマを決めます。


研修テーマのモデル


園により異なりますが、以下のようなテーマと内容の研修を行います。

※オンラインを利用した研修も可能です

テーマ例子どもの心に寄り添う保育者とは
問題寄り添う事は、大切だと分かっているけど、実際に保育でどう関わる事が「寄り添い」に当たるか、具体的な対応が分からない。
研修内容
  • 子どもの心や行動に「寄り添う」3つのポイントを知り、寄り添う練習をする。
  • 子どもへの心の寄り添い方が分かると、子ども達との信頼関係が深まり、クラスが落ち着く為、保育が楽しくなる。
テーマ例子どもを認め、自己肯定感を育てる
問題自信がなく、自己肯定感が低い子どもへの対応がわからない。挑戦意欲を育てたい。
研修内容
  • 「褒める」と「認める」の違いを明確にし、褒めるとプレッシャーを感じる子どもの気持ちを知る。
  • 子どもの心の根っこ「自己肯定感」を育てるための関わり方が、わかるようになる。
  • その結果、子ども達の笑顔が増え、園生活が安定し、保護者と一緒に子どもの成長を分かち合えるようになる。
  • 褒めることよりも大切な「認める」ことが分かり、子どもがのびのびする。
テーマ例甘えと甘やかしの違い
問題甘えと甘やかしの区別がつかず、どこまで頑張らせていいのかが、分からない。
準備や片付けが、遅すぎる子どもへの対応が、わからない。
研修内容
  • 90パーセントの方が、勘違いをしている甘えと甘やかしの違い。
  • 本当の意味を知り、甘えにこたえることは、子どものエネルギーになること、甘やかしが成長の芽を積む行為だと言うことを理解する。
  • 先生との絆が深くなり、子ども達にやる気が出てくる。
  • 自分から、挑戦しようとする姿が見られるようになる。 

※研修時間は、1テーマ60分+質疑応答30分の90分が基本です

※研修終了後にアンケートを行います


研修報告書+アンケート集計をメールにて納品

研修報告書+アンケート集計をメールにて納品


研修内容と所感をまとめた報告書と、アンケート結果の集計をメールにてお送りします。

また、今後の研修計画についてもご相談いただければ、ご提案いたします。



子どもに寄り添う「いまここ」保育者研修の特徴とポイント

寄り添う保育という大きな概念を、より具体的に活かす研修です。
園それぞれが抱える問題に対するようオーダーメイドで研修テーマを設定します。
報告書とアンケート集計を研修結果を検証いただける、やりっ放しではない研修です。

先生みんなの「寄り添い」がひとつに


研修を受けるまでは、先生ごとに「寄り添い」の理解が違い、よく問題になっていました。

研修を受けることで「寄り添い」が先生みんなで統一されたので、先生どうしの話が格段にしやすくなった!と喜んでいただいています。

園長先生や主任先生も、先生に指導する時「研修で出てきた〜〜あったよね?」と具体的に指導しやすくなったとのことです。

 

研修は知識やノウハウの習得という意味もありますが、大きな目的は「共通意識」の醸成です。

みんながひとつになれる、そんな研修を行いませんか?

上田久美子

オフィスいまここ代表

上田久美子


子どもに寄り添う「いまここ」保育者研修料金(税抜)

事前相談+研修(60分)+質疑応答(30分)+研修報告書50,000円

※レジュメ等の印刷はこちらが行います

※オンラインでの対応も可能です

  • 園の悩みを聞いてほしい…
  • どんな相談役なのか知りたい…
  • こんな悩みには対応できる?

面談は対面・オンラインで初回無料で行います。

そのお悩み、ひとりで抱え込まないで、まずはお気軽に、ご相談ください。

お問い合わせ・無料相談申し込み