自分の保育のやり方の違いを主張しているのだが、やり方は様々な方法があることを知らない。
他の職員を成長させるためのスキル、相手を「認める」という方法を知らない。
アドバイス
相手を成長させるための言葉がけのスキルを学んでもらい、実践をくりかえしてもらう。
改善
今までは、指導といえば、「できていないところ」を指摘する方法しか知らなかった職員が、相手を「認める」というスキルを知り、実践することによって、他の職員との関係もよくなり、職員全体の雰囲気がよくなった。
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そのお悩み、ひとりで抱え込まないで、まずはお気軽に、ご相談ください。